La formació a les empreses TIC és pràcticament inexistent, un fet que agreuja la càrrega de treball.

Els treballadors del sector de les TIC es refereixen a les grans consultores informàtiques amb el sobrenom de càrnies. Empreses amb un gran volum d’empleats que passen constantment “per l’escorxador” a causa de l’alta rotació i amb una elevada quantitat de projectes que gestionen, on els treballadors es venen “a quilos”. El terme resumeix la precarietat dels informàtics, sotmesos constantment a fortes pressions per complir uns terminis d’entrega ajustats dins un sector on la formació és gairebé inexistent.

L’avanç de l’ocupació temporal, la congelació dels salaris i la retallada de les condicions econòmiques dels cessaments provoquen una caiguda en picat dels rescabalaments als treballadors.

La Comisión Nacional de los Mercados y la Competencia (CNMC) ha desmantelado un cártel de once empresas prestadoras de servicios informáticos a la Administración Pública que se dedicaba a repartirse los clientes y a acordar precios y condiciones para encarecer los contratos que firmaban con la Administración. Entre los organismos afectados se encuentra la Agencia Tributaria, la gerencia informática de la Seguridad Social o el Servicio Público de Empleo (SEPE).

Adjuntamos el nuevo acuerdo estatal de Formación.

Resultado de  las elecciones sindicales parciales celebradas en Atos IT Barcelona, donde se escogían ocho delegados de un censo de 106 trabajadores (20 mujeres y 86 hombres)

Us convoquem a l’Assemblea General de treballadors d'Atos Spain avui, dijous 31 de maig a les 18:00 a la sala del menjador de Pere IV, planta baixa, on es tractaran les properes accions a realitzar perquè la direcció accedeixi a negociar les pujades salarials de la plantilla (Concentracions, aturades parcials, Vaga ...).