Los trabajadores tienen derecho a la intimidad en el uso de los dispositivos digitales puestos a su disposición por el empleador, a la desconexión digital y a la intimidad frente al uso de dispositivos de videovigilancia y geolocalización en los términos establecidos en la legislación vigente en materia de protección de datos personales y garantía de los derechos digitales.

Tras la mediación en el Sima del 26/11 y obtener el compromiso de la empresa de convocar al resto de empresas, a mesas de diálogo social antes del 31/1/2019, dejando claro  que se puede hablar de subidas en esas mesas y que los temas a tratar pueden proponerlos cualquiera de las partes.

Tras lo ocurrido con la empresa en el SIMA el pasado 15 de octubre, la desconfianza generada por su oferta de apertura de una "Mesa de Diálogo Social", a lo que había que añadir que la oferta solo se hacía en dos de las empresas del Grupo, CGT presentó papeleta de conciliación en el SIMA solicitando la apertura de una mesa de negociación para tratar sobre la Subida Salarial en AtoS, AtoS IT, AtoS Worldgrid y Worldline, para poder convocar Huelga en caso de no llegar a un acuerdo satisfactorio.

No nos gusta volver a escribir un comunicado de este tipo, ya que siempre nos hacéis llegar que debería haber unión sindical y que no deberíamos estar a la gresca, pero creemos que es necesario ya que CCOO en AtoS IT de Industria es un verdadero peligro para los trabajadores y trabajadoras. Ha entrado en una deriva autoritaria, de engaños y propaganda, cuyo único fin parece ser satisfacer el ego de sus machos alfa y los intereses de su federación.

Una vez más la Audiencia Nacional condena el mal funcionamiento de las relaciones laborales en banco Sabadell, sentencia que se hará extensiva a todo el sector donde se producen las mismas irregularidades que en nuestra empresa.

Después de las amenazas de la empresa en el SIMA, las RLT's del Grupo AtoS decidieron aplazar las convocatorias de Paros y Huelga para conseguir que el Grupo se siente a negociar Subidas Salariales reales para tod@s.

Tras la solicitud realizada por la sección de CCOO, la empresa convocó a la RLT a una reunión informativa para explicarnos su versión de las noticias aparecidas en prensa sobre la multa de la CNMC (Comisión Nacional de los Mercados y la Competencia) a varias empresas del sector, entre ellas AtoS, por repartirse el mercado de las Administraciones Públicas. La reunión se celebró el 13 de septiembre, y esto es lo que nos contaron.