Archivo

Primer de Maig

  • Posted on: 30 April 2018
  • By: leandro

Com cada any, celebrarem el  primer de maig per commemorar el dia del treball i de les lluites dels nostres antecessors i de les nostres antecessores , que ens han conduit a un treball més digne i en millors condicions a les que hi havia  temps enrere.

Detingut el Secretari General de la CGT del Baix Llobregat

  • Posted on: 2 May 2018
  • By: Aleix

En el decurs de la manifestació llibertària de Barcelona de l’1 de maig s’han produït unes càrregues policials per part del cos de Mossos d’Esquadra. De forma indiscriminada, un cop més, els cops de porra s’han anat succeint contra tothom que no corregués prou davant l’acció dels agents de la BRIMO.

Cesión ilegal de trabajadores en Atos IT

  • Posted on: 3 May 2018
  • By: leandro

El pasado 3 de abril de 2017, la sección sindical de CGT en Barcelona presentó una denuncia ante la Inspección de Trabajo por cesión ilegal de trabajadores de distintas subcontratas de Atos IT a Atos Spain.

Casi un año más tarde, Inspección de Trabajo ha resuelto que Atos Spain y las empresas subcontratadas han incurrido en una cesión ilegal de trabajadores.

La Intersindical-CSC guanya el judici per la Vaga General del 8 de novembre de 2017

  • Posted on: 8 May 2018
  • By: Aleix

Ahir, 7 de maig, al migdia vam conèixer la sentència relativa al judici que en dates recents es va celebrar al Tribunal Superior de Justícia de Catalunya  sobre la legalitat o no de la vaga general convocada per la Intersindical-CSC el proppassat 8 de novembre del 2017, en ocasió de la demanda laboral presentada per Fomento del Trabajo Nacional contra la Intersindical-CSC i les persones integrants del Comitè de vaga.

ASSEMBLEA GENERAL DE TREBALLADORS I TREBALLADORES 31/05/2018 A LES 18:00

  • Posted on: 31 May 2018
  • By: leandro

Us convoquem a l’Assemblea General de treballadors d'Atos Spain avui, dijous 31 de maig a les 18:00 a la sala del menjador de Pere IV, planta baixa, on es tractaran les properes accions a realitzar perquè la direcció accedeixi a negociar les pujades salarials de la plantilla (Concentracions, aturades parcials, Vaga ...).